In Dutch
- Fasen van ondernemingsgroei: over wat ondernemers stuwt en remt. BDO Accountants & Adviseurs, 2004. (Nandram Sharda S. Gert van Dijk)
- Groei is meer dan groter worden. BDO Accountants & Adviseurs, 02003.(Sharda S. Nandram. Gert van Dijk)
- Onbekend maakt onbemind : ervaring en behoefte aan mentoringfaciliteiten bij ondernemers in de (snelle) groeifase. 2003. Rapport voor Ministerie van Economische Zaken (Nandram Sharda S.)
- Visie en motieven rond groei. 2003. Rapport voor BDO Accountants & Adviseurs (Nandram Sharda S.)
- Een onderzoeksrapportage in opdracht van Ernst & Young (Nandram Sharda S., M. Boermans)
- Wat is belangrijk voor ondernemerssucces. Rotterdam: 2001. (Nandram Sharda S.)
- Succesvol ondernemen: eerder een kwestie van karakter dan van kennis : een onderzoeksrapportage. Breukelen: Universiteit Nyenrode, 2000. (Nandram Sharda S., Karel J. Samsom.) Onderzoek in opdracht van: Ministerie van Economische Zaken, Nederlandse Vereniging van Participatiemaatschappijen http://www.klaever.nl/EditorPictures/34/2001-12-19-22-51-15_NY0100.pdf
- Agency-relaties in sociale verzekeringen : reorganisatie brengt nieuwe agency problemen. Amsterdam: Universiteit van Amsterdam, 1999. (Nandram Sharda S.)
- Werkstuk voor specialisatie en verbredingsvak economie van de Publieke Sector. Vakgroep Algemene Economie, Universiteit van Amsterdam.
- Employability: dynamisch arbeidsmarktbeleid. Mogelijkheden voor apothekers-assistenten. Stichting Bedrijfsfonds Apotheken, 1997. (Nandram Sharda S.)
- Een opiniepeiling onder de beroepsbevolking. 1994.
Studie van de Universiteit van Amsterdam en de Vrije Universiteit (Nandram Sharda S.)
- Een opiniepeiling onder CNV- en FNV-leden. 1993.
Studie van de Universiteit van Amsterdam en de Vrije Universiteit (Nandram Sharda S.)
- Participatie in vakbonden : een opiniepeiling onder de beroeps bevolking : 2e meting, zomer 1993. Amsterdam: 1993. (Rij, C. van; B. van den Putte; W. Saris; J. Visser; Sharda S. Nandram; van der Veen; Bert Klandermans)
- Participatie in vakbonden : een opiniepeiling onder CNV- en FNV-leden : 2e meting, voorjaar 1993. Amsterdam: Vrije Universiteit Amsterdam, 1993. (Rij, C. van; B. van den Putte; W. Saris; J. Visser; Sharda S. Nandram; van der Veen; Bert Klandermans)
- Verschillende zijden van het economisch monetair stelsel. Amsterdam: 1993. Doctoraalwerkstuk UvA (Nandram Sharda S.)
- Een opiniepeiling onder CNV-en FNV-leden. 1992. Studie van de Universiteit van Amsterdam en de Vrije Universiteit (Nandram Sharda S.)
- Een opiniepeiling onder de beroepsbevolking. 1992. Studie van de Universiteit van Amsterdam en de Vrije Universiteit (Nandram Sharda S.)
- Participatie in de vakorganisatie: eerste resultaten van een opiniepeiling onder CNV-leden. (Nandram Sharda S., G. van der Veen, Bert Klandermans. Amsterdam: Vrije Universiteit, 1992. Onderzoeksprogramma CNV/VU
- Participatie in vakbonden: een opiniepeiling onder de beroepsbevolking : 1e meting, zomer 1992. Amsterdam: Vrije Universiteit Amsterdam, 1992. (Rij, C. van; B. van den Putte; W. Saris; J. Visser; Sharda S. Nandram; van der Veen; Bert Klandermans)
- Participatie in vakbonden : een opiniepeiling onder CNV- en FNV-leden : 1e meting, najaar 1991. Amsterdam: Vrije Universiteit Amsterdam, 1991. (Rij, C. van; B. van den Putte; W. Saris; J. Visser; Sharda S. Nandram; van der Veen; Bert Klandermans)
- De selectie van allochtonen door het Selectiecentrum Belastingdienst : deelrapporten 1,2 en 3. Amsterdam: Universiteit van Amsterdam, 1990. (Nandram Sharda S.; W.J. Schans; W.J. de Haan)
- Arbeidsethos : betekenissen en centraliteit van arbeid. Amsterdam: 1989. Een literatuurstudie in het kader van doctoraalexamen arbeids-en organisatie psychologie (Nandram Sharda S.)
- Onderzoek naar sociaal beleid : politiekorps Zaanstad. Amsterdam: Universiteit van Amsterdam, 1989. (Nandram Sharda S.; E. Rooijen)
- De ontwikkeling en validering van een vragenlijst voor centrale levensinteresse. Amsterdam: 1989. (Nandram Sharda S.) Werkstuk in het kader van doctoraalexamen arbeids-en organisatie psychologie. Vakgroep Arbeids-en organisatie psychologie
Contact us